講師 大城京子による女性活躍推進のための企業研修・組織開発・夫婦向けワークショップ|株式会社ベターパートナーシップ

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ご挨拶

大城京子

“人間万事塞翁が馬”

簡単に言えば、「何が幸せで、何が不幸かは、わからない」という、ことわざです。
「一見、大成功した!と見えても、陰では多くの犠牲を払っていて幸せとは言えなかった。
逆に、失敗して大打撃を受けた!が、その経験がその後の大きな成果につながった。」など、常に、人生や状況は変化しています。

つまり、人生も、人との関係性も、組織の状態も、絶えず変化している生き物なのです。
しかも、今、私たちが生きている時代は、外的環境の変化が激しく想定外や不確定なことばかりで、ますます予想がつきません。

だからこそ、「その瞬間瞬間、自分で感じ、自分で考え抜き、相手と対話し、自分なりの、自分たちなりの答えを創っていくこと」が、仕事やプライベートの両面で大切になってくるのです。

「私(たち)は、何を大事にしたいのか」「私(たち)は何を成し遂げたいのか」
「私(たち)のゆずれない目的とは」、「私(たち)の存在意義とは」

このような問いを持ちながら、私たちはその人・その組織・そのご夫婦の可能性や価値観にアプローチし、より良く生きるお手伝いをして参ります。

 「人は、自分自身が諦めない限り、道を創り続けていける。そして道は続く。」

株式会社ベターパートナーシップ 代表取締役
人材開発コンサルタント、研修講師、システムコーチ
大城京子

 

経歴

1987年 早稲田大学 第一文学部卒業。
1987年 全日本空輸株式会社 客室乗務員として入社。 
新入社員インストラクター・各種研修・社外接遇講師担当。また、グループスーパーバイザーとして人材育成や組織マネジメントに携わる。
2001年 研修講師・キャリアアドバイザーとして独立。
キャリアやコミュニケーション、モチベーションを中心テーマに講師、キャリアアドバイザーとして活動。
2006年 米国CTI認定のコーチ資格(CPCC)を取得、パーソナルコーチとしての活動を始める。
2010年 システムコーチング(Organization & Relationship Systems Coaching)を学び始め、組織やカップルへのシステムコーチングを始める。
2013年 米国CRR認定のシステムコーチ資格(ORSCC)を取得し、研修やコーチングセッションを展開中。
2016年4月 株式会社ベターパートナーシップを設立。

専門分野

  1. これまでに女性社員向け研修10,000人以上実施している。その経験を活かし、女性活躍推進(ポジティブアクション)のコンサルテーションや女性キャリアデザイン研修、女性管理職候補研修を専門とする。
    コーチの経験を活かし、受講生にとって必要な問いかけをその場でしながら、本人の可能性を引き出し、自然に背中を押すのを得意とする。
  2. コーチング、アサーティブを含んだコミュニケーション研修。
  3. 関係性を切り口にした組織開発へのアプローチ。

主な実績

法人向け

・23年度厚生労働省委託事業「女性活躍推進・ポジティブアクション研修」を全国で実施。
・21世紀職業財団「女性のキャリアアップセミナー」の講師として、数年にわたり全国で実施。
・金融(大手銀行、生保、損保など)・大手メーカー・大手百貨店・大手総合商社などでの女性研修多数実施。
・官公庁や大学向けのキャリア開発の講演実施。

個人向け

ゴットマン博士(ワシントン大学名誉教授)の「結婚生活を成功させる7つの原則プログラム」のエデュケーター資格を活かし、女性向け、男性向け、ご夫婦向けワークショップ展開中。

資格

米国CTI認定プロフェッショナルコーチCPCC (Certified Professional Co-Active Coach)
米国CRR認定システムコーチORSCC (Organization & Relationship Systems Coaching )
NLPビジネスマスタープラクティショナー
日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー  
経団連事業サービスキャリア開発センター認定キャリアアドバイザー
ジョン・M・ゴットマン博士の「結婚生活を成功させる7つの原則」エデュケーター

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